时值中伏蓄力、立秋启新的成长时节，7月31日，波司登总部哈佛讲堂内，青春的热力与夏日的生机交织升腾，“你YU世界，无限可能”——波司登2026届储备生集训结营仪式圆满收官。67名应届高校储备人才历经五天沉浸式、实战化集训，完成了从校园学子到职场新人的全方位蜕变，正式汇入波司登全球领先新征程的青春洪流。波司登创始人、波司登集团董事局主席兼总裁高德康偕核心管理层和业务部门负责人亲临现场，共同见证新一代波司登人的职场“第一课”。

作为集团人才梯队建设的核心举措，本次储备生集训立足企业“品牌引领、AI赋能、高质发展”核心方向，以文化铸魂、实战练兵、科创赋能的多元模式，夯实青年成长根基，为企业高质量发展注入鲜活蓬勃的新生力量。

领航寄语明初心 文化塑魂夯实成长根基

人才是企业长青的核心底气，文化是青年成长的精神内核。波司登专注羽绒服领域50年，始终将人才梯队建设摆在战略核心位置，秉持“唯才是用、唯德重用”的人才理念，构建全周期、阶梯式、实战化的青年培育体系，将员工成长、青年赋能深度融入企业高质量发展。

2026届储备生集训以“文化入模、角色转身、思想扎根”为目标，打破传统单向授课模式，以沉浸式浸润、场景化教学、体系化赋能，助力青年储备生快速建立企业认同感、职业使命感与价值归属感。

结营仪式上，波司登创始人、波司登集团董事局主席兼总裁高德康发表赋能讲话，立足企业五十年发展历程与“三次创业”全新征程，对青年储备生寄予殷切期许。高德康强调，“企业最大的传承是文化价值观的传承，最大的财富是精神的财富。”他勉励储备生们要坚守长期主义，向下扎根深耕企业文化沃土，向上生长立足岗位实干笃行，向新而进拥抱AI时代变革，以登峰精神砥砺初心，以奋斗姿态担当使命。奋斗的青春永远滚烫。集团将持续完善青年人才培育机制，搭建公平广阔的成长平台，全方位赋能青年人才成长，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有收获。

为深化文化浸润成效、树立青年奋进标杆，结营仪式设置专属荣耀表彰环节，全方位检阅五天集训培育成果。现场颁发文化践行优胜团队大奖、AI产品创新实践奖、优秀学员、优秀班委四大奖项，对集训期间勤勉务实、勇于担当、善于创新的优秀个人与团队予以表彰。

优秀学员代表真诚分享集训感悟与成长思考，结合自身学习经历畅谈对企业文化、职场成长、AI创新的理解，言语间尽显新时代青年求真务实、敢闯敢拼、永争第一的精神风貌，生动诠释了波司登青年的责任与担当。

科创赋能启新程 青春实干奔赴无限未来

立足数字经济与新质生产力发展浪潮，全面拥抱AI变革、以科创赋能产业升级，是波司登立足当下、布局未来的核心战略。

五天集训时光紧凑且厚重，每一段历练皆是成长积淀。结营仪式在AI主持人的开场中拉开帷幕，成长回顾短片温情放映，帧帧画面定格了储备生学员们的蜕变瞬间：课堂上的凝神深思、讨论中的观点交锋、深夜里的匠心打磨……67名青年学员在企业文化的滋养中，读懂了波司登“创唯一、永争第一”的登峰精神，明晰了“走正道、守规矩、负责任、利他人”的企业准则，彻底完成从校园人到波司登人的身份转身。

本次储备生集训紧扣企业智能化转型发展需求，聚焦青年人才创新特质，将AI实战赋能作为核心培育模块，打破传统入职培训的单一框架，围绕AI用户调研、AI款式设计、AI产品方案三大核心业务场景，打造理论研学+实战落地的培育模式，推动青年人才专业能力与企业业务发展精准适配。

结营成果汇报环节，四支优胜小组依次登台展示实战成果，各团队方案各有亮点、各具新意，既精准洞察市场消费需求，又巧妙融合AI技术赋能，实现了数字技术与服装主业的深度融合，为品牌产品创新、用户运营、款式迭代提供了年轻化、智能化的全新思路，彰显出新一代年轻人与生俱来的数字素养与创新锐气。

少年负壮气，奋烈自有时。结营仪式在全员高呼“品牌引领，AI赋能，高质发展，共赢未来”的口号声中落下帷幕。2026届储备生已振翅启航——他们的征途，是波司登的下一个五十年；他们的可能，是这个时代赋予中国品牌最动人的答案。

面向未来，这群新生代青年人才将承载登峰使命、怀揣创新热忱，扎根岗位、深耕实干，在产业创新、品牌升级、高质量发展的广阔舞台上绽放青春价值，与波司登双向奔赴、共生共长，以青春之力书写中国品牌领跑行业、闪耀世界的全新篇章。