5月20日，无为市羽毛羽绒产业链招商中心招工推进会在芜湖东隆家纺有限公司举行。市人大常委会副主任朱本芳，相关成员单位市财政局、人社局、总工会及西南八个镇分管负责人参加。

会前，与会人员参观了生产车间，实地考察企业生产流程、产品规格和经济效益，观看东隆集团宣传片，听取公司发展扩容规划和前期招工情况通报，感受企业用工需求和带动地方经济发展的现实意义。大家围绕招工宣传畅所欲言，为企业发展建言献策，纷纷表示尽快把芜湖东隆招工工作纳入自身工作计划，确保完成推荐指标。

“我们芜湖东隆现在招大量的管理人员、普工、缝纫工，交五险一金，工资全额承担，然后新员工补贴这一块有3000块钱补助，缝纫工的基本工资一般平均工资在4000至4500高的呢也有8000的，公司6公里以外的有车补房补，节假日有小礼品之类的。”芜湖东隆家纺有限公司车间主任何扬群告诉我们。

“作为羽毛羽绒产业链成员单位，无为市总工会将以“工会送岗位、乐业在江淮”主题活动为载体，加强企业招工政策宣传，搭建招工平台，推动2022年东隆公司招工任务顺利完成。”市总工会党组成员李光明表示。

朱本芳指出，芜湖东隆家纺有限公司落户蜀山镇，是我市产业链招商中心重点链接项目，东隆公司上海总部2025年前有序迁入，更是带动西南镇经济发展、促进我市区域东西平衡发展的抓手之一，要增强行政推动企业招工重要性认识，做好全程服务，各单位各镇要明确工作目标，落实责任分解，把握重点创新方式，加强招工调度会商，按要求完成任务，为地方经济特色发展担责尽力。

“目前公司二期工厂正在开建明年投产，届时需新增员工500多人，我们属于快速成长发展的企业，管理人员内部提拔培养机会多多、发展潜力巨大，对于职场人来讲，我们公司有足够大的平台和机会让你施展自己的才华和能力。”芜湖东隆家纺有限公司厂长付西华说。